按照市委統一部署，市委第二巡察組于2023年3月14日至5月12日對吳忠市吳忠中學進行了巡察，2023年6月13日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察反饋問題整改情況予以公開。

　　一、聚焦落實黨中央決策部署、自治區黨委和市委工作要求方面

　　1.學校黨總支會議重新審議通過并印發了《吳忠中學學習貫徹黨的二十大精神實施方案》，利用“三會一課”、主題黨日，開展黨的二十大精神集中學習與研討。暑假舉辦了黨的二十大精神集中培訓，邀請專家教授為全校教師進行了專題輔導和分層分類宣講。研究制定了《吳忠中學黨總支理論學習中心組學習制度》，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于教育工作的重要論述作為黨總支會議和理論學習中心組學習的第一議題。學校教研室牽頭組織各學科教研組把鑄牢中華民族共同體意識納入教師理論學習和教研活動中，推動鑄牢中華民族共同體意識在全體教師中走深、走實。思政課老師利用課堂主渠道常態化面向學生開展鑄牢中華民族共同體意識教育，政教處在民族團結月系列活動中組織學生開展征文和演講比賽活動。

　　2.修訂完善了《吳忠中學職稱聘任打分細則》，細則中明確了在同等條件下，職稱評定向思政課教師傾斜，力爭思政課教師高級專業技術崗位占比兩年內達到平均水平。將10名思政課教師分派到各學科組，指導各學科的課程思政建設。組織1200多名學生2次到紅色教育基地開展愛國主義教育，邀請科學家精神宣講團宣講愛國主義和科學家精神等。

　　3.廣泛開展陽光體育活動，切實抓好早操、廣播操、眼保健操和大課間活動等運動。改造學校乒乓球、羽毛球和籃球場地，持續提升體育教育陣地利用率。加強學生會、班主任、課任老師對學生眼保健操的監督，加大愛眼護眼和近視防控宣傳力度，引導學生科學用眼、正確護眼。實施教室護眼燈改造工程，降低學生總體近視率。制定學校安全工作責任制和安全工作任務分工方案，明確了消防安全、交通安全、校舍安全、食品安全、?；钒踩头滥缢雀黝惏踩ぷ髫熑沃?，確保責任到位，職責到人。在師生中開展了“三節三愛”活動，強化校園節水節電宣傳教育，教育引導師生牢固樹立“三節三愛”的意識。學?？倓仗帉π@綠化、宿舍、食堂等用水用電量大的區域進行限額對比監督管理和工程項目改造建設，逐步降低用水用電量。

　　4.已研究制定了《吳忠中學選課走班實施方案》《選課走班指南》，進一步增強學校適應新高考綜合改革的計劃性、系統性。協調推動已建成的學校高考綜合改革教學樓盡快投入使用，解決教室短缺的問題。

　　5.制定印發學校網絡意識形態工作責任制和意識形態問責辦法，進一步加強了網絡意識形態工作的落實。建立了黨建、黨風廉政建設和意識形態工作會議機制和每季度分層分級排查研判機制。修訂學校圖書管理制度，嚴把“三化”圖書進口關和出口關。建立信息發布“三審三?！敝贫?，加強校園網絡信息的審核與發布。完善吳忠中學預防校園欺凌實施方案，開展預防校園欺凌全面排查，對排查出來的問題及時加強引導、矯治，早預防、早發現、早控制。

　　二、聚焦全面從嚴治黨要求方面

　　6.制定《吳忠中學“三重一大”決策制度實施細則（試行）》《吳忠中學黨總支會議議事規則》《吳忠中學校長辦公會議議事決策規則》，進一步完善學校民主決策制度，明確學校黨總支會議和校長辦公會議職責范圍，做到權責分明。

　　7.嚴格執行政府采購項目驗收制度，成立招投標采購領導小組，嚴格采購流程、制度，嚴格把關審核。加強對貨物類的采購管理，對詢價議價、合同簽訂、項目驗收等進行集體研究決定，進一步明晰過程、流程和完善了檔案資料等。組織領導班子成員學習了《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步明確了班子成員“一崗雙責”的工作任務。研究確定了班子成員聯系黨支部的工作分工、工作任務及考核辦法，明確要求領導班子成員把聯系黨支部工作納入年終報告，說明聯系黨支部工作的開展情況，并作為年度考核內容。

　　8.在確保食堂現階段安全規范運行的基礎上，已與承包商簽訂委托經營的臨時合同。經學校黨總支研究，待市教育局批復后，啟動委托經營的招投標程序，按照相關程序和規定在2024年1月31日前完成招投標工作。

　　三、聚焦基層黨組織建設方面

　　9.將學校共青團工作納入學校黨總支工作總體規劃，履行領導指揮職責。黨總支會議專題研究學校共青團工作1次。校團委牽頭建立了團支部年初計劃、年中報告和年底考核考評工作機制。

　　10.組織校領導班子成員和各黨支部書記、委員等對《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等進行了專題培訓，強化了對黨組織設置的嚴肅性、規范性的認識。召開黨員大會選舉產生了吳忠中學黨委和吳忠中學紀委。

　　11.組織實施高考綜合改革的教師赴外省高考改革先行區（南京）開展“新教材、新課程、新高考”培訓，促進業務能力的提升。學校教研室牽頭舉辦了12名新入職教師結對儀式，開展了“青藍工程”師徒結對活動，對新入職教師進行三年規劃指導，建立了個人成長檔案。按照“請進來，走出去”的原則，加大了與紅寺堡區羅山中學和同心縣同心中學教研共同體的交流研討。

　　12.學校制定了結對幫扶工作方案，選派了14名優秀教師到羅山中學和同心中學常態化開展支教活動，同時選派了9名優秀教師到“兄弟高中”交流輪崗學習。加大了落實信息化2.0工程的力度，著力提升教師信息化素養。進一步加強了對第二教研共同體的帶頭引領作用，以“同課異構、骨干教師交流研討、名師示范引領”三個課堂為載體，開展了形式多樣的交流研討活動，切實落實幫扶計劃。已積極爭取學校海綿化改擴建項目并列入市政府項目，已與教育廳對接申請專項資金解決籃球場塑化率低問題。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改情況進行監督，如有意見建議，請及時向我們反映。

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